17 октября 2019 года Международная Академия менеджмента, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова совместно с ООО «СК «ВТБ Страхование» провели Научно-практическую конференцию «Форум наставничества: опережая будущее».
В панельной дискуссии обсуждались:
- национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» до 2024 года: корректировка программ подготовки молодых специалистов под потребности реального бизнеса;
- лучшие российские и зарубежные практики по повышению производительности труда;
- участие работодателей в создании завтрашнего дня своих предприятий;
- формирование лидеров производительности через развитие личных компетенций сотрудников компаний, повышение мотивации, раскрытие потенциала;
- технологии наставничества «золотого» фонда персонала по передаче знаний молодым специалистам.
С приветственным словом перед собравшимися в зале выступил академик Международной Академии менеджмента, ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор В.И. Гришин, который отметил актуальность и своевременность обсуждения вынесенного на повестку дня вопроса по национальному проекту «Повышение производительности труда и поддержка занятости». «Несмотря на предпринимаемые Правительством в последние годы системные меры по повышению производительности труда в стране, мы отстаем сегодня по этому показателю от развитых стран, как минимум в 3 раза. Другой не менее важный показатель — это темпы роста производительности труда. За семь лет мы увеличили его всего на 5%. Например, Латвия, за эти же семь лет увеличила свою производительность на 26%. Если говорить о зарплате, по прошлому году средняя зарплата в России составила 700$, в США она почти 4000$. Мы понимаем, что в числителе ВВП и производительности стоит добавленная стоимость, которая рассчитывается исходя из зарплаты. Если мы имеем зарплату в 5 раз ниже, и не предпринимаем мер для ее повышения, то не будет и востребованности на рынке. Задача перед нами стоит не простая, предлагаю порассуждать на данную тему, выбрать правильное направление и выработать рекомендации по решению стоящих перед нами вопросов для направления нашему Правительству». Спикерами форума были затронуты вопросы формирования лидеров производительности через развитие личных компетенций сотрудников компаний, повышение мотивации, раскрытие потенциала; участия работодателей в создании завтрашнего дня своих предприятий; технологии наставничества «золотого» фонда персонала по передаче знаний молодым специалистам.
Модератор мероприятия — В.Е. Усанов, первый вице-президент, директор Международной Академии менеджмента, академик Российской академии образования, доктор юридических наук, профессор.
В панельной дискуссии приняли участие:
В.И. Щербаков , президент Международной Академии менеджмента, доктор экономических наук, профессор
О.Л. Шеметкова, декан Финансового Факультета Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, кандидат физико-математических наук., доцент
Е.А. Гришина, директор Центра повышения производительности, руководитель проекта «Лидеры производительности» ВАВТ Министерства экономического развития России
Е.Н. Зорина, руководитель программы «Развитие личностной эффективности и деловых качеств (Soft Skills)» ООО СК «ВТБ Страхование»
В.В. Карпеев, директор Мытищинского колледжа
А.А. Осипова, член Президиума Международной Академии менеджмента, президент АО «БРПИ» (Баскин Роббинс), председатель Совета директоров Российской Ассоциации Франчайзинга, кандидат медицинских наук, победитель конкурса менеджер года
В.А. Раевский, главный учёный секретарь Международной Академии менеджмента, доктор экономических наук, профессор
Г.Г. Меликьян, академик Международной Академии менеджмента, член наблюдательного совета ПАО Сбербанк России, председатель Комитета по управлению рисками, член Совета директоров «Автотор-холдинг», заслуженный экономист Российской Федерации, кандидат экономических наук
А.Г. Грязнова, академик Международной Академии менеджмента, президент Финансового университета при правительстве Российской Федерации, заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор экономических наук, профессор, лауреат премии «Золотой фонд» конкурса «Менеджер года»
М.А. Коробейников, вице-президент Международной Академии менеджмента, главный научный сотрудник Института экономики Российской академии наук, действительный государственный советник РФ I класса, член-корреспондент Российской академии наук, доктор экономических наук, профессор
По итогам дискуссии были выработаны предложения и рекомендации