Подборка актуальных новостей на основе материалов RUSBASE.
Дела в компании идут в гору, и пришла пора увеличивать
команду. Описание вакансии уже на всех тематических сайтах, но за месяц не
пришло ни одного отклика и ни одного резюме! В чем же дело, неужели такой
дефицит кандидатов? Вовсе нет, по статистике каждый двадцатый в России
безработный, поэтому дело исключительно в том, что описание недостаточно
качественное. Ситуацию исправить несложно, достаточно знать некоторые
особенности составления этого важного документа:
https://rb.ru/opinion/kak-sostavit-vakansiyu/
Собственный бизнес – амбициозная цель многих руководителей.
Но есть и те, кто мечтает вернуться обратно, из предпринимателей в наемные
сотрудники. В этом случае главным препятствием для многих становится оформление
резюме. О чем важно рассказать и в каком формате, чтобы обратить на себя
внимание потенциального работодателя? Лайфхаки, рекомендации и примеры:
https://rb.ru/opinion/esli-vsegda-rabotal-na-sebya/
Есть мнение, что нынешние сотрудники готовы на многое, лишь бы сохранить свое
рабочее место. А уж ради того, чтобы его получить – практически на все! Но
представители нового поколения, которые только начали свой подъем по карьерной
лестнице, ситуацию эту раз и навсегда изменят. Они повернут все таким образом,
что работодатели сами будут просить их устроиться в ту или иную компанию.
Некоторые эксперты полагают, что люди,
родившиеся с 1998 по 2016 год научились на ошибках предыдущих поколений и могут
навсегда изменить саму суть рабочей силы.
Сколько в этом правды?
https://rb.ru/story/how-gen-z-will-change-the-workforce/