5 простых пунктов, которые очень помогут в развитии карьеры
Ученые выяснили, что каждый час человек принимает около 2000 самых разнообразных решений. Большинство из них не такие уж судьбоносные: куда пойти на обед или в чем пойти на работу. Но есть такие, которые могут оказать серьезное влияние на дальнейшую профессиональную жизнь. Вот что нужно делать, чтобы они были верными.
Больше отдыхать
Даже самые энергичные работники иногда устают. Даже у самых неутомимых людей есть часы, когда они менее продуктивны. По этой причине важно жить в согласии со своими биологическими часами и распределять время так, чтобы самые важные решения принимались тогда, когда ваша энергия на высоком уровне. В противном случае, вы будете испытывать усталость и вероятность того, что выбор будет верным, существенно снижается.
Не отвлекаться
Сегодня это сложно. Поток информации буквально смывает каждого из нас. Постоянно открыто огромное количество вкладок, без остановки приходят сообщения из самых разных мессенджеров, даже часы и те уже служат источником связи!
По данным ученых, мозг современного человека обрабатывает в 5 раз больше информации, чем 30 лет назад.
Даже очень структурному управленцу сосредоточиться непросто. Но отключаться важно. Особенно перед принятием значимых решений. Можно на какое-то время отложить телефон, закрыть социальные сети или даже… Убрать подальше мобильный телефон.
Отключать эмоции
Конечно, они играют важную роль в нашей жизни и совсем избавляться от них не стоит.
Но перед тем, как склониться к тому или иному варианту, касающемуся вашей работы, стоит быть максимально спокойным. Сильный гнев, волнение или даже радость от предстоящей удачной сделки могут сослужить плохую службу.
Находясь в возбужденном состоянии, не стоит участвовать в каких бы то ни было переговорах. Если действовать надо срочно, можно воспользоваться самыми простыми советами: встать из-за стола, глубоко вдохнуть, сосчитать до 20 и обратно, выйти на свежий воздух. Самоконтроль – самый главный помощник.
Просить совета
Очевидно, что если вы заняли такую высокую должность, то уровень вашей компетентности очень высок. Но на деловых совещаниях можно спрашивать мнения и других коллег, которые обычно предпочитают молчать. Иногда именно им приходят в голову лучшие идеи и лучшие варианты решения того или иного вопроса.
Перед тем, как принять важное решение, можете попросить каждого из сотрудников высказать свое мнение и предложить свой способ.
Избегать многозадачности
Понятно, что сегодня это сложно. Даже рядовой сотрудник выполняет намного больше функций, чем прежде. Рабочий день управленца – это сплошной цейтнот.
Но согласно исследованиям, если мы уделяем время нескольким задачам сразу, эффективность снижается почти на 40%. Вот почему время принятия важных решений надо разделить на несколько интервалов, чтобы каждому уделить достаточно времени.
И, конечно же, вкладываться в себя. И вы можете это делать легко и в удобное для себя время, оформив личную страницу эксперта, разместив на ней всю актуальную и важную информацию о вас на ресурсе сообщества Международной Академии менеджмента в разделе “ВСТУПИТЬ”. А также можете написать нам на почту: info@mam-unex.ru и телефонам +7(968) 107-81-81, +7 (495) 642-35-34 Либо связаться с нами в профиле: https://www.facebook.com/mamunexru/